1. “Goed leiderschap bestaat uit het laten zien van gemiddelde mensen hoe ze het werk van superieure mensen moeten doen.” John D. Rockefeller
2. “Leiderschap wordt niet zozeer beoefend in woorden, maar in houding en in daden.” Harold S. Geneen
3. “Leiderschap gaat niet over een titel of een aanduiding. Het gaat om impact, invloed en inspiratie. Impact gaat over het behalen van resultaten, invloed gaat over het verspreiden van de passie die je voor je werk hebt en je moet teamgenoten en klanten inspireren.” Robin Sharma
4. “Leiderschap en leren zijn onmisbaar voor elkaar.” John F. Kennedy
5. “Leiderschap ontsluit het potentieel van mensen om beter te worden.” Bill Bradley
6. “Ik denk dat een van de sleutels tot leiderschap is te erkennen dat iedereen gaven en talenten heeft. Een goede leider zal leren hoe hij die gaven kan gebruiken voor hetzelfde doel.” Ben Carson
7. “Leiderschap is het vermogen om visie in realiteit om te zetten.” Warren Bennis
8. “Management is de dingen goed doen; leiderschap is de juiste dingen doen.” Peter drucker
9. “De uitdaging van leiderschap is om sterk te zijn, maar niet onbeleefd; wees aardig, maar niet zwak; wees brutaal, maar niet intimiderend; wees attent, maar niet lui; wees nederig, maar niet timide; wees trots, maar niet arrogant; humor hebben, maar zonder dwaasheid.” Jim Rohn
10. “Leiderschap – leiderschap gaat over verantwoordelijkheid nemen, geen excuses verzinnen.” Mitt Romney
11. “Leiderschap is een voorrecht om het leven van anderen te verbeteren. Het is geen gelegenheid om persoonlijke hebzucht te bevredigen.” Mwai Kibaki
12. “Eer getuigt van waarde. Vertrouwen wekt vertrouwen. Service geeft voldoening. Samenwerking bewijst de kwaliteit van leiderschap.” James Cash Penney
13. “Management gaat over arrangeren en vertellen. Leiderschap gaat over koesteren en verbeteren.” Tom Peters
14. “Leiderschap is een kwestie van mensen naar je laten kijken en vertrouwen winnen, zien hoe je reageert. Als jij de controle hebt, hebben zij de controle.” Tom Landry
15. “Het is beter om van achteren te leiden en anderen vooraan te zetten, vooral als je de overwinning viert als er mooie dingen gebeuren. Je gaat naar de frontlinie als er gevaar dreigt. Dan zullen mensen je leiderschap waarderen.” Nelson Mandela
16. “De kunst van leiderschap is nee zeggen, niet ja. Ja zeggen is heel gemakkelijk.” Tony Blair
17. “Leiderschap is het oplossen van problemen. De dag dat soldaten stoppen je hun problemen te brengen, is de dag dat je stopt ze te leiden. Ze hebben ofwel het vertrouwen verloren dat je kunt helpen, of ze hebben geconcludeerd dat het je niets kan schelen. In beide gevallen is er sprake van een falend leiderschap.” Colin Powell
18. “Leiderschap heeft alles te maken met het meenemen van mensen op reis. De uitdaging is dat we meestal mensen vragen ons te volgen naar plaatsen waar we zelf nog nooit zijn geweest.” Andy Stanley
19. “Echt leiderschap komt voort uit individualiteit die eerlijk en soms onvolmaakt wordt uitgedrukt. Leiders moeten streven naar authenticiteit boven perfectie.” Sheryl Sandberg
20. “Uiteindelijk gaat leiderschap niet over glorieuze bekroningen. Het gaat erom je team gefocust te houden op een doel en gemotiveerd te houden om hun best te doen om het te bereiken, vooral wanneer de inzet hoog is en de gevolgen er echt toe doen. Het gaat erom de basis te leggen voor het succes van anderen, en dan een stapje terug te doen en ze te laten schitteren.” Chris Hadfield
21. “De hoogste kwaliteit voor leiderschap is onbetwistbaar integriteit. Zonder dat is er geen echt succes mogelijk, of het nu op een sectiebende, een voetbalveld, in een leger of op een kantoor is.” Dwight D. Eisenhower
22. “Leiderschap betekent voor mij plicht, eer, land. Het betekent karakter en het betekent af en toe luisteren.” George W. Bush
23. “Effectief leiderschap gaat niet over het houden van toespraken of aardig gevonden worden; leiderschap wordt bepaald door resultaten, niet door attributen.” Peter drucker
24. “Leiderschap is geen populariteitswedstrijd; het gaat erom je ego aan de deur achter te laten. De naam van het spel is om te leiden zonder een titel.” Robin Sharma
25. “Verlicht leiderschap is spiritueel als we spiritualiteit niet begrijpen als een soort religieus dogma of ideologie, maar als het domein van bewustzijn waar we waarden als waarheid, goedheid, schoonheid, liefde en mededogen ervaren, en ook intuïtie, creativiteit, inzicht en gefocust aandacht.” Deepak Chopra